AMOA IA (IT)

Contexte de la mission Ce profil senior jouera un rôle stratégique et opérationnel en tant que pont entre l?Intelligence Artificielle (IA) Fet et les Directions métiers, afin d?assurer une coordination efficace avec les Services Support concernés. Détection et Cadrage Accélérer l?identification des besoins métiers et repérer les opportunités de projets IA à forte valeur ajoutée, en vue de les relayer à l?IA Factory. Acculturation Sensibiliser et former les Chefs de Projet (CP) et Product Owners (PO) des directions opérationnelles aux enjeux et aux capacités de l?IA. Accompagnement Opérationnel Soutenir et sécuriser le développement ainsi que le déploiement des solutions IA au sein des équipes concernées. Levée de Freins Identifier les obstacles à l?appropriation des outils IA par les utilisateurs finaux et proposer des plans d?action correctifs adaptés. Synergies et Collaboration Favoriser le développement de synergies efficaces entre l?IA Factory et les directions opérationnelles afin de maximiser la performance collective. Production de Documents Rédiger des études d?opportunités, élaborer des schémas fonctionnels, concevoir des solutions technologiques, rédiger des cahiers des charges, et préparer des comptes rendus synthétiques. Profil candidat: Compétences techniques et professionnelles : Solide culture générale en Intelligence Artificielle, comprenant notamment la Generative AI, le Machine Learning et la Data Science. Expérience confirmée en gestion de projet ou en Product Management, avec une bonne connaissance des cycles de vie des projets liés à l'IA. Capacité à transformer un besoin métier en opportunité technologique, associée à une expertise dans l'accompagnement au changement et la formation de profils non spécialistes. Soft Skills : Excellentes aptitudes à la communication et à la persuasion, assumant un rôle d?interlocuteur privilégié. Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des concepts techniques complexes. Orienté résultats et gains de productivité, avec une posture de partenaire et de facilitateur. Expertise en environnements collaboratifs, gestion de projet, études d?opportunités, réalisant des comptes rendus synthétiques, ainsi qu?en communication et interactions entre profils techniques et fonctionnels. Compétences en accompagnement au changement pour optimiser l?adoption et l?utilisation des nouvelles solutions.