Manager R&D (F/H)

Description de la mission

Profil

Diplômé.e d'une formation supérieure, Ingénieur ou Docteur en informatique ou en ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative dans des environnements technologiques innovants , idéalement acquise au sein d'une ESN, d'un centre d'innovation, d'une direction technique ou d'une équipe R&D.

Passionné.e par les nouvelles technologies, vous disposez d'une solide culture technique et d'une forte appétence pour l'innovation. Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les enjeux technologiques tout en conservant une approche pragmatique orientée création de valeur et résultats.

Reconnu.e pour votre curiosité , votre pragmatisme et votre orientation "business ", vous avez une certaine capacité d'analyse et un excellement sens de la communication. Vous aimez partager vos connaissances, animer des événements et représenter votre structure auprès de partenaires, de clients ou d'acteurs de l'écosystème numérique.

Vous avez déjà piloté des initiatives transverses, animé des communautés techniques ou encadré des équipes pluridisciplinaires. Votre leadership naturel vous permet de fédérer des interlocuteurs variés autour d'une vision commune et de faire émerger de nouvelles idées.
Vous maîtrisez les grands enjeux liés aux technologies actuelles (IA, Data, Cloud, DevOps, Cybersécurité, Architecture logicielle...) et êtes en mesure d'identifier les tendances de demain ainsi que leurs applications concrètes pour nos clients et nos équipes.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable d'inspirer, de créer du lien et de porter l'innovation comme un véritable levier de développement pour l'agence, qui soit également référent manager d'une équipe pluridisciplinaire et variée.

Mission

Vous interviendrez sur des sujets transverses de SII ATLANTIQUE et participerez à la croissance de l'agence, à son positionnement d'innovation et d'expertise tech.

En tant que Manager du Lab R&D, rattaché.e au Pilote du Lab et en lien avec l’ensemble des Managers R&D du groupe, vous inspirez et faites preuve de leadership dans l'animation, la structuration et le développement des activités d'innovation de l'entreprise. Véritable catalyseur de l'expertise technique, vous faites le lien entre les enjeux business, les besoins des clients et les nouvelles technologies.

À ce titre, vous serez amené.e à :

• Contribuer et piloter la feuille de route du Lab R&D en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.

• Identifier, évaluer et expérimenter les technologies émergentes (IA, Data, Cloud, DevOps, Cybersécurité, etc.).

• Rayonner, animer les partenariats avec des acteurs de notre écosystème technologique.

• Organiser et animer des événements techniques : communautés d'expertise, hackathons, conférences, workshops et formations internes.

• Participer au rayonnement de l'entreprise en contribuant à des publications, prises de parole, salons et événements spécialisés.

• Favoriser l'émergence de nouvelles offres, accélérateurs et solutions innovantes valorisables auprès de nos clients.

• Encadrer et animer une équipe de consultants impliqués et d'étudiants ingénieurs dans les projets de recherche et d'innovation.

• Superviser la réalisation de Proofs of Concept (PoC), prototypes et démonstrateurs technologiques.

• Assurer la veille technologique et partager les tendances du marché auprès de nos équipes internes, en lien avec les enjeux de nos clients.

• Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles pour transformer les innovations en opportunités business.

• Contribuer et suivre les indicateurs de performance du Lab et mesurer l'impact des initiatives menées.

• Rédiger les dossiers scientifiques liées au Crédit Impôt Recherche (CIR), lien avec le cabinet en charge de notre suivi CIR et suivi des justificatifs techniques

Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'expertise technologique de l'entreprise et dans la création de valeur pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

Notre Agence

Rejoindre SII Atlantique, c’est intégrer une communauté de 260 ingénieurs animés par un esprit de collectif, de partage et de convivialité.

Tu évolueras auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI, ce qui te permettra d’acquérir des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques variées.

Tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé grâce à tes référents (manager, RH, administratif), de formations régulières, et de nombreux espaces d’échange : Speak Ups , ateliers, réunions d’agence… Tes idées comptent réellement.

La vie d’agence, c’est aussi des moments de fun : petits-déjeuners, afterworks, soirées, événements sportifs… et une intégration soignée dès ton arrivée.

Nos avantages

• Positionnement salarial juste et équitable

• Participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE

• Chèques vacances et de fin d’année

• 10 jours de RTT

• Accord de télétravail

• Indemnités kilométriques vélo ou prise en charge à 75 % des transports

• Solutions de crèche

• Démarche pro‑vélo, ateliers de réparation, communauté vélotaf

• Mécénat de compétences, actions solidaires, soutien aux acteurs locaux

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises :

• Big data
• Cyber Threat Intelligence
• Google Cloud

Qualités requises :

• Bon relationnel
• Force de proposition
• Capacités d'analyse
• Curiosité
• Esprit innovant

Avantages :

• Très bon CSE
• Game room
• Gym
• Health insurance
• Nursery
• Participation aux frais de transport
• Profit sharing
• Work from home

Profil recherché