Business Manager (F/H)
Le poste de Business Manager (F/H)
En qualité de Business Manager, vous pilotez l'ensemble de votre activité autour de trois piliers : développement commercial, recrutement et management. A ce titre vos missions seront les suivantes: Développement commercial * Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes.* Identifier de nouvelles opportunités et commercialiser des prestations d'ingénierie et de conseil.
* Négocier les contrats et piloter la rentabilité de votre activité. Recrutement * Identifier, recruter et intégrer les meilleurs talents en ingénierie et IT.
* Constituer et développer votre équipe de consultants en adéquation avec les besoins clients. Management * Accompagner vos consultants tout au long de leur parcours : intégration, suivi de mission et évolution de carrière.
* Assurer un management de proximité favorisant leur engagement et leur performance. Rémunération fixe: 35-38K Rémunération variable: 32K
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, l'IT, le conseil, les services ou idéalement dans une société d'ingénierie/ESN.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :- Goût prononcé pour le développement commercial et la négociation.
- Tempérament entrepreneurial et forte culture du résultat.
- Leadership naturel et excellent relationnel.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et ambitieux.
L'entreprise
Notre client est un Groupe international de référence qui accompagne les grands acteurs de l'industrie et de la technologie dans leurs projets d'innovation, de R&D et de transformation digitale.
Découvrez l’entreprise Michael Page
Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, l'IT, le conseil, les services ou idéalement dans une société d'ingénierie/ESN.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :- Goût prononcé pour le développement commercial et la négociation.
- Tempérament entrepreneurial et forte culture du résultat.
- Leadership naturel et excellent relationnel.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et ambitieux.
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